昏君系神豪 - 第31章·擬定裁员名单

    “早啊！”
    “早！”
    鲁师傅每天都是运维部第一个到公司的。
    毕竟运维部的工作，就是维护公司的各种设备可以正常使用。
    尤其是在网际网路公司，有时候一些软体上的问题，也需要他们运维部来解决。
    而作为老员工，鲁师傅每天早点儿来，就是避免有人刚到公司遇到设备问题，还找不到人来修理。
    和其他部门的同事打过招呼之后，鲁师傅就回到了自己的工位上坐下，开始吃早饭。
    很快，其他的同事也陆陆续续地来了。
    “鲁师傅，你是不是开始偷偷投简歷了？”
    一名新来没多久的年轻员工，也早早地来到公司，然后就凑到了鲁师傅身旁，低声问道。
    鲁师傅一脸懵逼。
    “什么简歷？”
    “找工作的简歷啊！不是说公司要裁员吗？你放假这几天没准备？”
    鲁师傅笑著摆了摆手。
    “我工作能力这么强，墨龙给我的待遇也算还行。不换了，就继续干吧。”
    新员工感觉鲁师傅似乎没明白自己的意思，凑近了提醒道：“鲁师傅，我刚来的时候，大家都不待见我，就你教我东西。
    我这才跟你说实话的。
    咱们运维部算上主管一共八个人。
    三个主管亲戚。
    两个后勤部主管安排进来的。
    一个是市场部主管安排进来的。
    就你一个人没背景！
    现在要裁员，你危险啊！”
    鲁师傅笑了笑，將吃完的早餐盒子放在旁边的垃圾桶里。
    “不至於，我对墨龙有贡献，不可能裁我。反倒是你。你是谁的关係啊？”
    “啊？你不知道咱们主管是我舅吗？”
    鲁师傅一脸茫然，这个还真不知道。
    但同事的话，鲁师傅並未在意。
    有关係难道就不需要能力了吗？
    这些人啊！
    还是不懂！
    职场职场，终究是要靠能力的！
    而此时公司里的一些高层，也在相互之间聊著即將到来的裁员风波。
    后勤部主管，拿著一杯咖啡，来到了市场部，走进市场部主管的单人办公室。
    “中午一起吃个饭啊？”
    “不吃了，马上就要裁员了，没心情。”
    后勤部主管听到这话，冷笑了一声。
    “別装逼！裁的也不是你的人。都是无关紧要的人。你装什么伤心？”
    “那就去吃牛排吧！这几天在家里中餐吃腻了。”
    说完，两个人哈哈一笑。
    尤其是市场部的主管，看到不少已经被自己写在裁员名单交上去的人，此刻还在卖力工作，便觉得更可笑了。
    虽然是放假回来的第一天。
    但很多人都没进入工作状態。
    大家都面无表情地看著电脑，等待著传说中今天就会出现的裁员通知。
    滴滴！
    隨著软体提醒，一封发给全公司所有人的邮件出现。
    是昏君总发的邮件。
    所有人马上点开邮件，迫不及待地想要看到一个希望和自己无关的结果。
    邮件的標题是《墨龙游戏公司擬定裁员名单》。
    大家迅速下拉，直接略过在上面的几行说明，直奔下面的名单。
    在名单的上面有一行大字：此名单为各部门主管递交的裁员名单匯总。
    不少高管看到这里，虽然有些不爽，但还是冷冷一笑。
    朱总说得没错。
    小萧总最终还是只能用我们提供的裁员名单。
    虽然將我们也写出来，会显得是我们不太好。
    可那些觉得我们不好的人，马上就要被裁掉了。
    到时候他们离开公司，和我们又有什么关係呢？
    甚至，不少部门的主管，已经开始思考如何將自己家的其他亲戚朋友安排进来了。
    毕竟混日子还能有高工资拿。
    这样的事情，任凭谁遇到了，都会首先想到自己家里人。
    只有那些负重前行的活，才会想到毫不相干的“朋友”！
    “为什么是我！？”
    嘭的一声！
    运维部的办公室里，鲁师傅直接將自己的键盘狠狠地摔在了地上。
    “公司坏十台电脑，八台都是我修的！
    网络出现问题，也都是我解决的！
    春节过年的时候，伺服器异常都是我自己一个人跑到公司修的！
    我为墨龙勤勤恳恳付出这么多！
    凭什么裁我！？”
    此刻，要不是旁边的同事拦著，鲁师傅就要衝进运维主管的办公室，將主管拎出来打一顿了！
    人到中年，上有老，下有小。
    鲁师傅自然知道，自己的薪资在运维部是最少的。
    而自己乾的活却是最多的。
    就算是这样，自己还是咬牙忍著。
    可为什么，还是要裁自己！？
    与此同时，人力部那边，一名戴眼镜的小姑娘在看到名单里有自己之后，也哇得一下哭了出来。
    不少人力部的人看著她，都充满了同情。
    大家都知道，这小姑娘刚刚毕业来公司半年。
    可就是这半年里，公司的所有人的社保都是她一个人在跑。
    难得没什么活了，其他人也会將一些活交给她来做。
    人力部二十几个人，但她一个人就干了四分之一的工作。
    结果，现在裁员名单出来，她是人力部第一个被裁员的。
    甚至，裁员理由上写得是：工作能力有限。
    能力有限的，干部门四分之一的工作。
    能力很强的，从来不干活。
    小姑娘没有和主管大吵的勇气，也没有抱怨的吶喊。
    她只是委屈。
    为什么做得最好，但却得不到一个好的结果。
    市场部主管的办公室门，被人直接推开。
    “主管，我怀孕了。公司这个时候裁我，不合適吧？”
    市场部主管放下手机，瞟了一眼怒气冲冲在自己门口的女员工。
    当初她要给女员工牵红线，女员工不答应，嫌弃她介绍的人不行。
    扭头和公司的另一名游戏策划好上了。
    这事儿让主管觉得非常打脸。
    你要不是长得好看，我侄子能看上你？
    现在有机会，主管自然不会放过。
    “没办法，小萧总想要节约人力成本，我也只能裁你了。
    但你放心，我一定帮你多爭取补偿！”
    主管心中冷笑，我嘴上说说罢了，你可千万要当真啊！
    女员工冷冷地看著主管。
    “市场部这么多人，干活的连一半都不到！我怀著孕干得都比其他人多。节省人力成本，不裁那些废物，裁我！？”
    此刻，整个墨龙公司里，除了不在裁员名单上的研发部门之外，其他的所有部门都乱成了晋西北。
    总裁办公室里的李紫婷，非常担忧地看著萧飞。
    “小萧总，外面好多部门都吵起来了。听说运维部那边差点儿就动手了。怎么办啊？”
    萧飞淡然一笑。
    一切，都在计划之中。
    “去法务部，將老陈请过来。”
    萧飞说完，看著自己系统里的那件道具：流放名单。
    嘴角，微微上扬。
    【流放名单：昏聵无能的大乾皇帝听信外邦留言，而写下的流放名单。名单上的人在三日之內被流放出大乾国境，將会获得大量的昏君值和龙华幣。】