综武：雪月城开医馆，治病成圣！ - 第1章：医圣系统；救你，与你何干？

    原始主宰很快完成了选拔工作：“共计一百名，来自不同类型的维度。“
    “都具有优秀的学习能力和管理天赋。“
    叶霖仔细查看了学员名单。
    確实都是各个维度中的精英存在。
    有些是存在空间的管理者，有些是意识维度的思想家。
    还有些是其他维度的技术专家。
    “欢迎各位参加维度管理培训。“
    叶霖在开学典礼上致欢迎词：“接下来的课程將会很充实。“
    “你们將学习到维度管理的全部知识和技能。“
    “成为合格的维度管理专家。“
    培训课程分为理论和实践两大部分。
    理论课程包括维度基础知识、管理原理、发展规律等。
    实践课程则是直接参与真实的维度管理工作。
    “维度基础知识课程开始。“
    叶霖亲自担任主讲老师：“首先介绍维度的基本概念和分类。“
    “维度是现实的基础构成单位。“
    “根据构成要素可以分为物质维度、能量维度、意识维度等类型。“
    “不同类型的维度有不同的发展规律。“
    学员们认真听讲，不时提出问题。
    叶霖都一一详细解答。
    理论课程进行得很顺利。
    学员们的学习能力都很强，很快就掌握了基础知识。
    “现在开始实践训练。“
    理论课程结束后，叶霖带领学员们进入实践训练区：“每个人负责管理十个新生维度。“
    “我会在旁边指导和监督。“
    “遇到问题隨时可以询问。“
    实践训练是最关键的环节。
    只有通过实际操作，才能真正掌握维度管理技能。
    “学员001，你管理的能量维度存在能量失衡问题。“
    叶霖在巡视中发现问题，立即进行指导：“需要建立能量调节机制。“
    “参考我之前讲过的调节方法。“
    “学员015，你的意识维度协调得很好。“
    “意识体之间的衝突已经基本消除。“
    “继续保持这种管理方式。“
    在叶霖的悉心指导下，学员们的管理技能快速提升。
    原本生疏的操作变得越来越熟练。
    “第一阶段实践训练完成。“
    一个月后，学员们都基本掌握了维度管理的基本技能：“可以进入第二阶段高级训练。“
    第二阶段的训练难度更高。
    学员们需要独立处理更复杂的维度管理问题。
    “每人管理五十个不同类型的维度。“
    叶霖布置了更有挑战性的任务：“而且不能使用自动化系统辅助。“
    “完全依靠自己的判断和技能。“
    这个难度对学员们来说是一个巨大的挑战。
    但也是检验他们真实水平的最好方法。
    “开始第二阶段训练。“
    学员们投入到紧张的训练中。
    没有了自动化系统的辅助，一切都要靠自己的能力。
    这极大地锻链了他们的独立思考和解决问题的能力。
    “第二阶段训练完成。“
    又过了一个月，高级训练也顺利结束：“学员们的综合能力有了质的提升。“
    “可以进入最后的考核阶段。“
    最终考核是最严格的测试。
    学员们需要在规定时间內独立管理一百个复杂维度。
    成功率达到90%以上才能通过考核。
    “最终考核开始。“
    叶霖宣布考核开始：“时间限制为一周。“
    “每个人分配一百个不同类型的维度。“
    “独立完成所有管理工作。“
    考核过程异常激烈。
    学员们都全力以赴，展现出自己的最高水平。
    “考核结束。“
    一周后，所有学员都完成了考核：“现在统计成绩。“
    成绩统计的结果令人满意。
    一百名学员中，有九十二名通过了考核。
    成功率达到了92%，超出了预期目標。
    “恭喜各位通过考核。“
    叶霖在毕业典礼上祝贺学员们：“你们现在都是合格的维度管理专家。“
    “希望你们在各自的工作岗位上发挥所学技能。“
    “为维度发展做出贡献。“
    第一批维度管理专家的培养成功標誌著学院体系的正式建立。
    接下来可以大批量培养管理专家。
    缓解维度管理工作的人员不足问题。
    “开始招收第二批学员。“
    叶霖立即启动下一批培训：“这次扩大到三百名。“
    “进一步提升培训规模。“
    第二批培训的效果同样令人满意。
    有了第一批的经验，培训流程更加完善。
    学员的通过率也提升到了95%。
    “第三批五百名学员。“
    “第四批一千名学员。“
    “第五批两千名学员。“
    隨著培训规模的不断扩大，维度管理专家的数量快速增长。
    现在已经有了数千名合格的维度管理专家。
    他们分布在各个管理岗位上，承担著日常的维度管理工作。
    “建立维度管理专家网络。“
    为了更好地协调这些专家的工作，叶霖建立了专门的协调网络：“统一分配管理任务。“
    “协调各个专家之间的工作。“
    “確保所有新生维度都能得到及时管理。“
    专家网络的建立大大提升了整体管理效率。
    现在每天能够处理的新生维度数量达到了数万个。
    基本能够满足所有管理需求。
    “维度管理工作进入全面自动化阶段。“
    叶霖对目前的工作状態很满意：“专家网络负责日常管理。“
    “我负责整体协调和系统优化。“
    “整个管理体系运行得非常高效。“
    就在这时，原始主宰再次来到了管理中心。
    “叶霖，你建立的维度管理体系已经非常完善。“
    原始主宰对成果表示高度认可：“不仅解决了新生维度的管理问题。“
    “还培养了大批专业人才。“
    “整个原始维度的管理水平都有了显著提升。“
    “我现在有一个更重要的任务要交给你。“
    更重要的任务。
    叶霖对此充满好奇。
    “请主宰指示。“
    “探索原始维度之外的空间。“
    原始主宰说出了令人震撼的內容：“在原始维度之外，还存在著更高层次的空间结构。“
    “那里可能隱藏著宇宙的终极奥秘。“
    “我需要有能力的探索者去调查那里的情况。“