美好人生从离婚开始 - 第214章 就经管学院有份？各学院院长急了

    第214章 就经管学院有份？各学院院长急了
    “听说了吗？学院要换新桌椅了！就在这个寒假，有同学已经看到有三辆大卡车拉著桌椅，在学院外面停著。”
    “怎么突然就要换新桌椅？连个公示期都没有？”
    “过去我们说了多久的建议，就是不换，难道领导来检查工作了？临时要换？
    ”
    工商大学经管学院的新课桌確实到了，院长亲自到现场视察工作。
    学院的媒体部拍摄了一些照片，並根据领导的指示，在公眾號上发了新闻。
    刊登了经管学院更换新桌椅的消息，並且对捐赠人，陈汉林先生表达了感谢。
    【陈汉林先生，是西城市优秀青年企业家，天星集团董事长，为了学院学生有更好的学习条件，特意捐赠新桌椅。】
    在里面给了陈汉林很正式的介绍。
    学校层面也看到了这条推文，不是！你经管学院吃独食是吧！
    全校十几个学院，就你们学院换了新桌椅，让我们其他学院的学生怎么看！
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    我们是不是也要跟著换！钱从哪里来！
    於是各个学院的领导在一次全校领导会议上，都把目光聚焦到了经管学院的王院长身上。
    计算机学院的院长，俗称计院长，先说话了，“王院长，听说贵院收到了一批新桌椅的捐赠，我们计院的桌椅也比较破旧，能不能从你们学院借点？”
    有了计院长开头，接著马院长，外院长，土院长等等，都向王院长开口了。
    都说自己学院桌椅有些破旧了，希望贵院能支援一点。
    “我们的新桌椅也是外界捐赠的，你们想要换，自己掏钱，要么就找毕业的校友捐赠！”
    他两手一摊，有些无奈的表示，“我们学院没有多的桌椅！要是愿意要淘汰下来的旧桌椅，倒是可以送给你们。”
    一群院长瞪著王院长那得意的脸，拿这无赖还没办法。
    “那王院长能否將陈总介绍给我们认识一下，帮我们牵桥搭线，再找他捐赠一批。
    反正都捐了一个学院的，再捐一个学校的，我们学校上下都会感谢陈先生。”
    “这我做不了主！也不敢开这个口。
    都是我们学院的一个辅导员，认识人家。
    她突然告诉我的。”
    要他开这个口，没门！
    气死你们，只能干瞪眼羡慕。
    有本事自己去要。
    经管学院已经收到好处了，哪有再上门討要的道理。
    这样只会让陈汉林觉得，他们学院的领导贪得无厌，进一步可能影响到学生的就业机会。
    每年毕业季，来工商大学的好企业本来就没几家。
    天星集团的就业机会，对同学们来说是很不错的！
    发展潜力，薪资待遇都很可观。
    王院长的態度，让一眾院长急得直挠痒，大家又把希望寄托在校长李东升身上。
    希望他能说几句公道话。
    “工商大学的目標，是要成为一所一流的財会类大学，为西城市的长远发展培养合適的人才。
    校长又开始了，好像除了这个主线任务，就没点別的支线任务了。
    “李小姐，我的秘书说，捐赠给经管学院的桌椅已经在安装了。”
    “是的，非常感谢陈先生的支持，同时学院也將您的捐赠义举，公示在了学院的墙上，並裱装起来，永远留存。”
    ——“
    ——————
    有钱人做慈善，最在意的肯定是反馈啊。
    还要做到位，让慈善家高兴了，人家说不定以后会经常捐款捐物呢。
    学院发展，不仅靠老师和学生，还要借力社会。
    陈先生这样的大富豪，可是他们经管学院的贵人。
    要是能得到他的支持，经管学院的发展会更快。
    “李小姐，听说你是top2的博士，理论知识应该很充沛吧，我想问一个问题”
    。
    “陈先生请问，我能解答的，一定尽力。”
    “我们公司最近遇到一批国外的顾客，想让我们给他们供货，但是公司现在的財务没有跨国贸易的经验————”
    陈汉林將自己遇到的一些经营上的问题，跟李清雪说了。
    李清雪不愧是top2的博士，反应很快，立即就给出了一整套的解决方案。
    甚至比ai提供的方案还要详细。
    该找什么部门，要签哪些协议，都说的一清二楚。
    想来李清雪实操能力也很强，才会懂得这么详细。
    “李小姐，你这样的专业人才屈尊在一所大学里，太屈才了。
    我觉得你应该到企业里，发挥你的长处。
    如果你能来我的集团，我可以考虑让你直接做副总裁，负责海外贸易这块儿。
    收入至少是你在大学里面的十倍。”
    李清雪没想到，陈先生会给她开这么高的待遇。
    不过她还是婉拒了，“能帮上陈先生的忙，说明我在大学里也一样有用处。
    不过我还是更喜欢大学的氛围。”
    “实在太可惜了，像李小姐这样的人才可是很难遇得。
    我们企业的发展离不开李小姐这样的人才。
    高校虽然是避风港，但不经歷风雨，怎能见彩虹。
    我们这些公司，就像是一艘艘探险船，为国家的前途在探索。
    陈汉林心里是不太看得上大学这些教授的。
    但有时候又不得不依赖这些搞研究的教授。
    若是什么都要自己研究，成本太大了。
    而大学建的实验室，都是国家出资建的，可以直接去找上门合作，或者自己购买研究成果。
    大公司的话，也在培养自己的储备人才。
    他现在名下已经有一位二星人才—刘伟。
    毕业於清华大学，材料学博士。
    二星人才能够解锁固態电池技术。
    在三次项目中，积累得越来越深厚。
    並且对集团的忠诚度很高，別的公司知道刘伟厉害，但是十倍工资也挖不走。
    第三代电池问世后，刘伟就已经在业界出名了。
    寧德时代千万年薪来挖他，都没成功，被刘伟果断拒绝。
    天星集团对这样的人才，年薪给到了一百万。
    这让外界很是不解，就刘伟团队做的贡献，五百万年薪都不过分，一百万太少了。
    陈汉林也不在意外界怎么吵，有些网络大v，居然公开发声。
    说天星集团是血汗工厂，薪资待遇低，还要员工长时间工作。
    陈汉林也从不解释，进来的员工没一个抱怨的。
    倒是一些不相干的人，天天拿他们公司说事。
    让毕业生们避雷这家公司。
    这种对天星集团的抹黑，陈汉林都会动用神秘力量，將这些大博主的帐號禁言出来。
    这些大博主吃过一次打击后，在新的介绍中，就只敢说某家西城公司，某天，某星。
    “陈先生，我想问一下。最近网络上一些大博主都在说，贵公司在用人上非常严苛，加班文化盛行，而且工资待遇也跟不上，陈先生不理会这些谣言吗？”
    “谣言止於智者。李小姐也没听说过我公司的在职员工和离职员工，说过公司不好吧。
    都是些没资格进我公司的人在说。
    並且公司给员工的待遇一点都不低。
    只是在尖端人才的待遇上，给的比较保守。
    这才遭到了一些別有用心之人的討伐。
    李小姐要是有空，可以隨时去我们公司的办公地点和工厂看看实际情况。
    突袭参观也可以，晚上去最好。”
    “陈先生这么自信，有机会我一定去看看！”